Amélioration des conditions de travail et prévention des risques psychosociaux dans les entreprises d’insertion de Midi-Pyrénées
L’UREI-MP s’est rapproché du MIDACT pour bénéficier d’un appui méthodologique en matière de prévention des risques professionnels notamment sur la prévention des risques psychosociaux à la fois auprès des chargés de mission de l’UREI-MP et auprès des entreprises d’insertion volontaires.
Une première journée de sensibilisation a été organisée auprès des entreprises adhérentes pour identifier les entreprises volontaires à s’engager dans une action collective et expérimentale sur le sujet.
Objectifs du projet :
- Animation conjointe Midact/UREI-MP d’un groupe de travail inter-entreprises
- Aide à la formalisation d’une démarche globale de prévention (intégrant vie des IRP, lien avec le document unique, plan de formation, parcours professionnels)
- Réalisation de diagnostics et d’accompagnement individuels dans les différentes entreprises volontaires du projet (FACT)
- Mise en place d’un « comité de partenaires » associant les financeurs, UREI-MP, MIDACT et éventuellement des représentants des partenaires sociaux en région Midi-Pyrénées
- Professionnalisation de l’UREI-MP en matière de démarche de prévention des risques professionnels
Pour les EI :
Il s’agira de les accompagner à mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels en cohérence avec la stratégie de l’établissement en particulier celle déclinée dans la démarche d’insertion.
Si les entreprises ont un CHSCT, ce projet favorisera le transfert méthodologique auprès de ce comité.
Globalement, le projet se déclinera en un double objectif :
- apporter un appui méthodologique aux entreprises d’insertion volontaires Pour l’UREI-MP, rassembler des éléments pour structurer l’offre en matière d’accompagnement des EI dans leur démarche de prévention des risques.
Pour les entreprises, ce projet a pour objectifs principaux d’inscrire d’une part, la Prévention Risques Professionnels dans la politique globale de l’entreprise et son organisation, et d’autre part, d’apprécier la cohérence et la complémentarité des dispositifs existants en particulier avec ceux issus de la démarche d’insertion.
La démarche mise en place dans le cadre de ce projet sera participative et pluridisciplinaire
L’enjeu sera d’accompagner l’UREI et les entreprises à structurer leur pilotage des conditions de travail en lien avec la démarche d’insertion de manière à ce qu’ils gagnent en autonomie sur le sujet
Entreprises concernées : 10 entreprises d’insertion implantées sur le territoire de Midi-Pyrénées.
Contact : Urei Midi-Pyrénées : Carine Roux, Chargée de Mission sur l’accompagnement socioprofessionnel : 05 61 73 14 14
