Lancement d’un cycle de formation 2012
« Amélioration des conditions de travail en ESS »
Participez à la première rencontre le 15 juin 2012 !
Devenez partenaire d’un processus d’amélioration des conditions de travail au sein de votre structure ! Partagez votre expérience avec d’autres entreprises solidaires !
Accueil à 9h30
Horaire : 10h à 16h30
- présentation de la démarche
- travail de groupe
- définition collective des étapes du projet
Lieu = Bourse du Travail, 19 place Saint Sernin, 31 070 Toulouse (Sous Réserve)
Téléchargez le programme
Téléchargez le bulletin d’inscription
Une formation originale, gratuite
6 soirées thématiques entre septembre et novembre 2012,
1 journée bilan de l’expérimentation pendant le Forum Régional de l’Economie Social et Solidaire
La démarche a été mise en place par un groupe de travail (notamment composé de membres de l’ADEPES, du CLAP, de l’UREI, du MIDACT ainsi que de la CGT, de Psychologue Du Monde-Toulouse, de Socioscop et des Petits Débrouillards). Ce cycle de formation prendra appui sur les questionnements et les vécus des participants de façon à coller au plus près de la réalité du monde du travail en ESS.
La matière des formations sera fournie par les réflexions des stagiaires ; le but final étant de construire ensemble des méthodes, des outils, des moyens permettant d’améliorer les conditions de travail là où bien souvent cette problématique est étouffée sous les contraintes quotidiennes.
En effet, le monde de l’ESS hésite à agir sur les conditions de travail : par manque de moyens, par manque de temps, parfois par manque de méthodologie permettant d’initier une réflexions sur ces thèmes. L’économie solidaire se retrouve ainsi confrontée à des difficultés souvent plus grandes que celles de l’économie classique : précarité, fatigue pouvant aller jusqu’à l’épuisement, conflits au sein du groupe sur les valeurs de l’organisation...
L’objectif de ce cycle de formation sera de dégager du temps pour permettre aux membres d’associations et d’entreprises de l’ESS de pouvoir enfin repenser ces fondamentaux et leurs liens sur les conditions de travail.
Un dispositif expérimental fondé sur l’engagement et le dialogue
Le cycle se composera d’une journée d’ouverture à la mi-juin, d’une série de six demies journées en soirées entre septembre et novembre, le tout se clôturant par une table ronde lors du prochain FRESS fin novembre 2012.
Les organisations souhaitant agir pour améliorer les conditions de travail en leur sein seront conviées à engager plusieurs de leurs membres au cours de la formation, quelle que soit leur statut : salariés, administrateurs, coopérateurs, bénévoles...
Ces formations se centreront surtout sur le dialogue et le partage, mettant ainsi en avant les valeurs de l’ESS : démocratie et responsabilité.
Toutes les organisations, que ce soient des associations, des scoop, des entreprises « classiques » etc. seront les bien venues si elles souhaitent s’impliquer dans cette démarche, et voire leurs membres participer à l’ensemble du cycle.
Conditions d’inscription à la formation
Inscription par structure/ entreprise sociale et solidaire
- minimum 2 à 3 membres de statut différent (salarié-e, administrateur-trice, coopérateur, bénévole)
- participation à l’ensemble du cycle
La participation au cycle est gratuite
Votre contact :
Jean-François Bescon, chargé de mission sur l’amélioration des conditions de travail
Référent bénévole
Tél : 05 61 73 04 86
ou envoyer un mail à contact@adepes.org
