Créée en SARL coopérative en janvier 2011 et transformée
en Scop en octobre dernier, Co-Savoirs propose aux entreprises et
collectivités locales d’optimiser leurs performances en termes de
logistique, d’achat, de systèmes d’information et d’organisation. La coopérative s’engage également fortement auprès des EA (Entreprises Adaptées) et des ESAT (Etablissement et Services d’Aide par le Travail)
pour les aider à se réorganiser et à mettre en place de nouvelles
prestations de services en direction des entreprises classiques.
«
Depuis 2 ans, nous travaillons de plus en plus avec des personnes en
situation de handicap. Nous nous sommes rapidement rendu compte qu’il
était important d’apporter des méthodes et de l’ingénierie aux EA et
ESAT afin de les aider à se rapprocher des entreprises classiques, explique Rachid Zamani, gérant de Co-Savoirs. Force
est de constater que ce public est très impliqué et très motivé. En les
accompagnant, nous avons pu, par exemple, mettre en place une offre
multiservices « MultiCap / Handinergie » qui a pour vocation de fédérer
leur compétences au sein du Grand Toulouse pour offrir ensemble des
prestations de petite maintenance, bricolage, installation d’équipements
économes en énergie… Nous sommes tous très investis dans cette
mission pour plusieurs raisons, notamment parce que cela donne plus de
sens à ce que l’on fait au quotidien et que cela répond à un réel besoin
des donneurs d’ordre. Notre travail vient d’ailleurs d’être
reconnu par le Fonds Social Européen qui nous a attribué une subvention
pour le projet « MultiCap / Handinergie ».
Co-Savoirs a été créé par 3 associés qui ont pour objectif en 2012 de recruter une quatrième personne.
